餐饮公司员工产假多少天

餐饮公司员工产假为98天。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，未及时休假可能影响身体健康及权益保障。
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餐饮员工产假98天。操作：1. 正常生育，给予98天产假；2. 难产，增加15天；3. 多胞胎，每多一个增加15天；4. 流产未满4个月，15天产假；5. 流产满4个月，42天产假。均按《女职工劳动保护特别规定》执行。
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餐饮公司员工产假问题，常见处理方式是按法律规定给予98天产假。难产、多胞胎或流产情况，需根据《女职工劳动保护特别规定》相应增加产假天数。