公司拖欠工人工资近3个月违法吗

公司拖欠工人工资近3个月是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位应按时支付工资,拖欠即违法。长期拖欠可能导致工人生活困难,甚至引发社会矛盾。
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公司拖欠工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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公司拖欠工资违法。处理方式:1. 与公司协商,要求立即支付;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,请求介入处理;3. 如仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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