原先的临时工工龄是否会被计入？

成为正式工人后，原先的临时工工龄会被计入。根据《中华人民共和国劳动法》，工龄计算自劳动关系建立之日起，临时工的工作时间也计入工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响社保、退休等权益。
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临时工工龄问题，常见处理方式是查阅档案、确认劳动关系后计入工龄。若档案不全，可通过劳动仲裁或法院诉讼确认工龄。选择方式需根据具体情况，如档案完整性、争议大小等决定。
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临时工工龄计入。操作：1.查阅人事档案，确认临时工工作时间；2.如档案缺失，收集工资单、工作证明等佐证材料；3.与用人单位协商计入工龄；4.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维护权益。