遇到实习期间被公司劝退的情况该如何应对？
衢州市衢江区刑事律师咨询
2025-04-13
实习被劝退，需判断劝退性质。依据《劳动合同法》，违法辞退可要求二倍赔偿金；协商解除则支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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应对劝退，常见方式为协商或诉讼。若劝退合法，接受补偿；若违法，先尝试协商，不成则提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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实习被劝退需应对。首先判断劝退是否合法，合法则接受补偿；不合法先与公司协商，要求赔偿；协商无果，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》等法律维权，确保自身合法权益不受侵害。
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