已经退休的员工在上下班途中遭遇交通事故，公

退休员工上下班途中遇交通事故，公司无需按工伤处理。依据《工伤保险条例》，退休聘用人员与单位间为劳务关系，非劳动关系，故不享受工伤保险待遇。若不及时妥善处理，可能影响公司声誉及与员工家属的关系。
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退休员工交通事故，公司常见处理方式是协商赔偿或引导员工走法律途径。若事故责任明确，双方可协商赔偿；若责任不清或有争议，应建议员工通过法律途径解决。
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退休员工遇事故，公司这样处理：首先明确责任，若公司无责则协助员工报警、联系保险公司；若有责，则与员工协商赔偿。同时，提供必要的法律援助，确保员工权益得到保障。具体操作需根据实际情况灵活调整。