工伤赔偿具体内容

工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助等。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用由工伤保险基金支付，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据伤残鉴定结果，向社保部门申请赔偿；4. 如遇纠纷，可咨询律师或提起劳动仲裁。
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤保险赔偿。应先进行工伤认定，再根据伤残等级向社保部门申请相应赔偿，必要时可寻求法律援助或咨询专业律师。