我已在工厂出勤16天，辞工后为什么没有社保？
衢州市衢江区刑事律师咨询
2025-04-11
您出勤16天应享有社保，单位未缴纳违法。依据《社会保险法》，用人单位应在当月为出勤满15天的员工缴纳社保，未缴纳可能导致您社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工未得社保，可这样处理：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，向社保局投诉并提供出勤证明；3.社保局无法解决，准备材料申请劳动仲裁，要求单位履行缴费义务并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工后单位未缴社保，您可通过协商、投诉或仲裁处理。建议先与单位协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
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