公司没买社保可以告他吗

公司没买社保,员工可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定,社保是法定福利,公司未购买属违法行为。不及时处理,员工权益受损,可能影响医疗、养老等保障。
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公司未买社保,可仲裁或投诉。操作:1. 收集证据,如工资单、工作证等;2. 与公司沟通,要求补缴社保;3. 若公司拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,或向劳动监察部门投诉,提交证据材料,等待处理结果。
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公司未买社保,常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉。应先尝试与公司沟通,无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁;或向劳动监察部门投诉,由部门介入调查处理。

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